56.5 Кб
скачать

209 от 03.03.2015

Совет муниципального образования
«Танайское сельское поселение»
Елабужского муниципального района
Республики Татарстан

РЕШЕНИЕ

№ 209 «03» марта 2015 года

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Танайское сельского поселения Елабужского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Совет Танайского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Танайского сельского поселения Елабужского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (приложение №1).
2.Настоящее решение подлежит обнародованию.
3.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой. 

Глава Е.К.Морковкина

Приложение №1 к решению
Совета Танайского
сельского поселения
от « 03» марта 2015 г. №209

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Танайского сельского поселения Елабужского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона РФ от 25.12.2008г.№273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет порядок уведомления Нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя Нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление представителя Нанимателя обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее -Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим Нанимателю не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку.
3. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении, приведен в приложении №2 к настоящему Порядку.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4.При нахождении муниципального служащего не при исполнении
служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно уведомить Нанимателя по прибытии к месту службы.
5.Регистрация уведомления осуществляется Нанимателем в день его поступления в Журнале регистрации Уведомлений Нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Листы журнала регистрации Уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, указываются: дата регистрации и регистрационный номер уведомления; фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
9. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится Нанимателем в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления. Проверка сведений осуществляется путем проведения бесед с муниципальным служащим и очевидцами произошедшего и сбора материалов.
10. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Танайского сельского поселения Елабужского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
от «03» марта 2015г. № 209

Уведомление

____________________________
(кому)
от
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня коррупционному правонарушению со стороны___________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом, юридическом лице, склоняющем к правонарушению)
2.Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
_______________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
______________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло
_________________________________________________
(указывается время, место, дата, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

(дата заполнения уведомления)
(подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале «__»______ 2 0 г. №
(Ф.И.О., лица, принявшего уведомление)

Приложение №2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Танайского сельского поселения Елабужского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
от «03» марта 2015г. № 209

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение (наименование органа местного самоуправления).
2. Все известные сведения о физическом лице, склоняющем к
правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного
лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление, с указанием даты и времени его составления.

Приложение №3
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Танайского сельского поселения Елабужского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
от «03» марта 2015г. № 209

Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего Танайского сельского поселения
Елабужского муниципального района
к совершению коррупционных правонарушений